一、位理选择
企业办公室的地点选择与建筑的形状选择为环境风水学，所考虑因素多，不做过多叙述，就以办公室内部配置作为讲解，作为一家企业的领头人，决定着多少众生的生机饭碗，懂事长的办公室一般尽量选择在公司的最后方，就像军队中的指挥官，在后面指挥掌控调度，比较容易管理员工，员工也会比较敬业，反之如果将老板或总经理负责人的位置摆设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老板则凡事必躬亲，员工们都比较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。二、办公室楼层选择
在一个企业中都有各自的职能机构，董事长与总经理的办公室宜分割开来，不宜共处一室，都是负责人在一起容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时董事长房间的坪数也不因太大，气场不易聚集，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。董事长室及业务主管室最好设在较高楼层。董事长室办公室的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在後面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越後面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、襄理、副理、经理等，职位越高坐位越後面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於“孤阴不生”及“独阳不长”整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
三、董事长办公室的门向
董事长的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路大都是靠右边走。或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。如果以上叁者皆符合时，则为上上之选。否则因地制宜即可。
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