办公室是使用脑力发挥个人创意的地方，因此，想要提高员工的办公效率，就要重视个人和集体氛围。办公室的整体色调会影响到办公者的情绪和思维。舒服的颜色能够让人心情放松、思维活跃，不适合的颜色却会使人感觉压抑，降低活跃感。通常暖色调给人以愉晚、温暖的感觉，而冷色调给人镇静、平和的感觉。所以，在力公室装修时应注意各部分颜色的适当选择和搭配。
一、低矮的办公室用浅色
办公室本身在装修之前可能就存在一些问题，这时我们可以用色彩解决。以前的办公室面积不大，但很高，容易产生空旷、冷清的感觉;而现在的办公室面积很大，但很矮，人一多就容易产生拥挤、压抑的感觉。
杜绝这种不舒服感，我们就要善用色彩。如果墙面选用凝重的深色就会愈加显得压抑和拥挤。若选择较为淡雅的浅色，就能使人产生扩张感，改善房型的缺陷。
小李租下了一间屋子，正准备装修开办公司。因为是小型公司，小李除了投资的资金外余钱并不多，所以也只租了面积差不多18平米左右一间，天花板离地面的距离看上去也不是很高。他总感觉这里人一多就很压抑，为此他拿不定主意用什么颜色。幸好有个好朋友来看他，知道了他的烦恼，就建议他像这类面积不大房子又矮的办公室最好用浅色。
小李将信将疑，选择了浅黄色，装修完后看成果时，确实没有那种压抑感了，反而给人一种明亮宽敞的感觉。
二、背阴的办公室用暖色
办公室阳光充足，会给人一种温暖的感觉，让人心情愉快;而背阴的办公室，会让人觉得很冷，在白天也要用到灯光。这样的办公室最好使用暖色，比如砖红、印度红、橘红等都是能让人感觉温暖的颜色。
三、创意人员的办公室用亮色
员工的工作性质在用色上也是要考虑的因素。像科研机构之类的办公室，要求员工细心、踏实工作，使用清淡的颜色为宜。像我的一个朋友开了一家广告公司，需要很多创意.于是就在办公室中使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色，活跃思维，刺激员工的想象力，效果相当不错。
四、领导的办公室选色宜低调
无论是办公室的主色调，还是办公用具的设置，领导或主管都不宜选择艳丽或跳跃的色彩。管理层人员需要突显其干练和在公司举足轻重的地位，过于鲜艳的色彩会给人不稳重的感觉，缺乏威信。相反，那些较为低调的色彩，如藏蓝色、灰色和咖啡色等就能彰显领导者理性、睿智的气势。
室内的色彩要与室内的整体风格相协调，不宜使用色值相等，相互排斥的对比色。此外。还要注意室内装饰物和办公桌椅的色彩把握。和谐、匹配才是色彩对于办公室风水最好的诠释。
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