根据个人的八字分析事业看为什么有些人的事业为何总停滞不前呢？为何总没有发展，对于这种人的八字有些什么样的特征呢？想了解的话那就来看看下面的相关内容吧！
八字看你为何事业不旺
根据八字看你为何事业不旺
1、命中没有官星印星
从八字的角度来看一个人一生的官运和事业运势，就要看八字中的官星和印星。官是直接代表一个人一生的工作和名誉的，小的工作运，有工作，小领导。如果命旺一些的话，在政府部门那就是领导。在私企的话是部门经理之类的。印星是代表事业的，一个人的事业能做多在就要看这个星的，如果命中的印星旺，那他的事业做的就大。
如果命中没有官星或者是印星的话，就说明他与这方面的缘分薄，那他所从事的工作或者所做的事业可能就不大。如果大运或者是流年走到官运或者事业运还能可以，走不到那就不行，有些人一生都没干成什么事业，就是这种命了。有些人就是命中有官星和印星，但是官星和印星都过弱，因此所当的官也不大，所做的事业也不旺。
2、官星印星逢刑冲
通过上面所说的大多数人了解了命中的官星和印星的作用了，可以有的人命中有官星和事业星，而且气场都还挺旺，可就是工作或者带来旺不起来，或者做做停停，老是不稳定。或者是自己职位刚升上去就遇到小人使坏对自己造成严重影响。这些都与自己的命理组成结构有关系。如果命里有官星或者是事业星，而且还旺，但是当这些星遇到命中别的地支相冲，相刑等情况时，就会受到很大的干扰。
3、命中食伤星过旺
对于一个的官运和事业运不利的地方，从命量的角度来看还不一种情况就是命中的食伤星过旺，食伤星是二个星，一个是食神星，一个是伤官星。这二个星的特点是专门克制官星的，因此它们要是旺的话，那肯定克命里的官星了，因此必然对自己的工作，事业不利产生不利的影响。这种情况在实际的预测中是经常看到的，也是严重影响个人官运上升的主要因素之一。命里有这种情况的人他始终感觉到自己无论做什么都处处受制，与上层领导或者是周围的人处不好人际关系，因此工作或者是事业总也干不起来。
4、命里自身过弱
命里还有一种情况对于工作和事业不利，这种情况的前题是他的命中有官星和事业星，而且这二个星也很旺，还没有受到命中其它干支的刑冲。这就是他命中自身过弱造成的了，也是命理常说的身弱不担官，如果来了官运或者好事，不是失去机会就是做了之后出问题，最后由好事变成坏事，还不如不来。就比如给你一袋米，但因其你身体弱，扛不到家里去一样，其原因就是命中身弱。
八字命理分析你为何抓不住事业机遇
一：身旺大运流年遇偏印
在身旺的八字中，命中有食神，正所谓食神建禄，多主福气，主为人衣食无忧之兆，主命局富贵，从而偏印也为倒食，同时也为枭印，代表夺取食神之福气，如果命局中出现了食神星遇偏印星同时出现，属不利的现象，那就容易受到冲击，福气减少，且还容易引来不利的是非之兆，如果先天命局中没有出现，在大运上、以及流年中遇见也为不利，那么也就是说，一个人在生意场上，遇到此运势，即使财气再大，自己也存不住，容易出现有他人争夺，而导致财运上的流失，出现漏财重的现象。
二：八字财星为喜忌，大运流年出现刑冲克害
财星喜身旺，忌官星 ，忌倒食，忌见身弱，所以八字财星旺，一定要身旺才能担起，财星为男人的丈夫，自己的妻子带着财产嫁给我自己，自己一定要精力旺盛才行，才能享用财产，如果自身本身就弱小，虽然财力丰厚，也只能可望而不可即也，也得不到享用，一个 命局，虽然财星为喜用，如果在大运中再遇见财星，主财运旺盛，但是如果大运中出现刑冲克害者，即使有财，也容易被破败，而出现财运上的阻碍，即使到手的财，也容易被小人等捣鬼而出现破财。
而针对风水中虽然有财但是财运容易流失的布局：
1.很对人为追求独特的个性，做个拱形的门，这种是最不好的设置;因为如此门柱看起来就像两根蜡烛，虽然比较气派，即使主人钱财再雄厚，财运上也容易流失，因此，家中的门还是要方正有棱有角的好，很多的人，就往往的忽略了这一点，自身本来财运可以，但是就存不住，支出大，难以存住，辛辛苦苦在生意场上赚来的钱财，也要吐出门外。
2.客厅是家居风水中主财运的地方，餐桌如果放在客厅是可以的，但是如果放在景观阳台上就错了，虽然风景很好，但是居家不是酒店，如此设计不仅耗财还不利风水。
3.家中的镜子过多也极易导致破财，会消耗家中的财气，家居中，镜子的摆放不管是数量还是位置都要适当，很多人都不觉得这个是一个大问题，其实这镜子的摆放都存在很大的关系，尤其在风水中属于反光煞，本来钱财流进自己家中，但是因为镜子的反射作用，直接把财气给反射冲走，而留不住自己的钱财，且还对自身的健康不利。
4.对于主卧室而言，窗户不宜对冲，如果卧室双面有窗，应是成直角而非对冲，风水上认为说这种双窗对冲的格局易导致主人体虚多病，夫妻不易怀孕，且破坏财，如过三面或四面皆有窗则更为忌讳，尤其财气，正面进才，后卖弄而流失财，也就是说，即使有财，也只是一个擦肩而过的现象，难以留住财运，所以需要挡住一面窗户，来化解一下。
www.dicun.com文章，未经允许不得转载!
