所谓的首因效应,是人与人第一次交往见面的时候,给对方留下的首次印象,在对方的头脑中形成并占据主导地位的一种印象效应。?
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那天上午,C赶到鸿达公司参加最后一轮应聘,主考官正是鸿达公司的谢老总。临到考试时间快要结束,C才满头大汗地赶到了考场。谢老总瞟了一眼坐在自己面前的C,只见他大滴的汗珠子从额头上冒出来,满脸通红,上身一件红格子衬衣,加上满头乱糟糟的头发,给人一种疲疲塌塌的感觉。谢老总仔细地打量了他一阵,疑惑地问道:“你是研究生毕业?”似乎对他的学历表示怀疑。C很尴尬地点点头回答:"是的。"接着,心存疑虑的谢老总向他提出了几个专业性很强的问题,C渐渐静下心来,回答得头头是道。最终,谢老总经过再三考虑,总算决定录用C。?
第二天,当C第一次来上班时,谢老总把C叫到自己的办公室,对他说:"本来,在我第一眼看到你的时候,我就不打算录用你,你知道为什么吗?"C摇摇头。谢老总接着说:"当时你的那副尊容实在让人不敢恭维,满头冒汗,头发散乱,衣着不整,特别是你那件红格子衬衫,更是显得不伦不类的,不像个研究生,倒像个自由散漫的社会小青年。你给我的第一印象太坏。要不是你后来在回答问题时很出色,你一定会被淘汰。"?
从这个故事可以看出,别人对我们的第一印象非常重要。第一印象好,可以为我们赢得一份满意的工作;第一印象差,就可能错失良机;?
希望看到的朋友能够有所收获,希望能对你们的生活和工作带来启发,谢谢收看!
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