综合测试包括各种小测试,综合素质测试等,让你花上几分钟的时间就可以解读你的性格,脾气,爱情,命运等各方面事情。
嫁人,这就是一个问题了,改选择什么样的男人呢?来看看测试你适合嫁给哪个年龄层的男人?恋爱中成熟男人的特征都有哪些:测试你适合嫁给哪个年龄层的男人: 你适合嫁给哪个年龄层的男人: 1、和朋友去生疏的城镇迷了路,这时你:(A为3分,B为5分,C为1分) A.找警察询问一下 B.不管怎样,根据地图往前走 C.像是要哭出来 2、下个图形中你最喜欢哪一个?(A为3分,B为5分,C为1分) A.圆形 B.梯 ...
男人爱你几乎前篇一律,你总感觉他有着各种各样的别扭?他找各种借口,扯不清的暧昧?你确定他爱你吗?爱情测试题他爱我吗,简单看出他的真心。问:今天你会在三层高的圆形剧院举行个人演唱会,无论那一层也可以清楚听见及看见你,你的对象会坐在那一层呢? A:第一层。B:第二层。C:第三层。#p#副标题#e#A第一层。如果对方选择第一层,表示他心底里已把你当作恋人,因为在这层除了他可以看见你外,也想你可以清楚看见 ...
一个人的基本人格类型是不会变的,即使在现实生活中,因为某些因素,而有了种种变化,但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整,却不会真正改变。那完美型人格和自我型人格有什么区别?测试自己属于哪种人格? 完美型人格和自我型人格有什么区别: 1、完美型 〖欲望特质〗:追求不断进步。 〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:有极强的原则性、不易妥协、常说“应该&rdqu ...
西方有名言:“播下一个行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”那人格是指什么?人格和性格有哪些关系? 人格是一种具有自我意识和自我控制能力,具有感觉,情感,意志等机能的主体。它可以离开人的肉体,离开人所处的物质生活条件,而独立存在在人类的精神文化维度里。 人格主要是指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格。 人格是指一个 ...
一个人的基本人格类型是不会变的,即使在现实生活中,因为某些因素,而有了种种变化,但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整,却不会真正改变。那领袖型人格和助人型人格有什么区别?测试自己属于哪种人格? 领袖型人格和助人型人格有什么区别: 1、领袖型 *【欲望特质】:追求权力 〖基本困思〗:我若没有权力,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感。要话事(说的算),喜 ...
一个人的基本人格类型是不会变的,即使在现实生活中,因为某些因素,而有了种种变化,但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整,却不会真正改变。那活跃型人格和理智型人格有什么区别?测试自己属于哪种人格? 活跃型人格和理智型人格有什么区别: 1、活跃型 *【欲望特质】:追求快乐 〖基本困思〗:我若不带来欢乐,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:乐观,要新鲜感,追上潮流,不喜承受压力,怕负面情绪;想过愉 ...
偏执型人格障碍他们经常难以自拔,陷入难言的痛苦中。那哪些人是偏执型人格?形成的原因是什么? 哪些人是偏执型人格: 一般于早年开始,此类偏离正常的人格一旦形成以后即具有恒定和不易改变性。智力并不低下,但人格的某些方面非常突出和过分地发展,而且本人对自己人格缺陷缺乏争正确的判断。 表现固执,敏感多疑,过分警觉,心胸狭隘,好嫉妒;自我评价过高,体验到自己过分重要,倾向推诿客观,拒绝接受批评,对挫折和失败 ...
自恋型人格障碍患者常有普遍性的人际关系。那哪些人是自恋型人格?形成的原因是什么? 哪些人是自恋型人格: 1.对批评的反应是愤怒、羞愧或感到耻辱(尽管不一定当即表露出来)。 2.喜欢指使他人,要他人为自己服务。 3.过分自高自大,对自己的才能夸大其辞,希望受人特别关注。 4.坚信他关注的问题是世上独有的,不能被某些特殊的人物了解。 5.对无限的成功、权力、荣誉、美丽或理想爱情有非份的幻想。 6.认为 ...
大量研究认为强迫症与强迫型人格障碍间存在着某种特定联系,有数据显示约有三分之一的强迫症患者存在强迫型人格障碍。那哪些人是强迫型人格?形成的原因是什么? 哪些人是强迫型人格: 强迫型人格障碍患者主要表现为工作狂。注重工作效率和程序远胜于情感表达和人际交往。患者往往追求完美,注重细节、反复思索、按部就班,希望所有事都能按照既定的程序发展,以保证自己对外界及自身的控制从而缓解内心因不确定而带来的不安全感 ...
回避型人格障碍是自尊心过低加上过分敏感,担心自己会被别人拒绝,使得患者很难与他人建立亲密关系。那哪些人是回避型人格?形成的原因是什么? 哪些人是回避型人格: (1)因为害怕批评、否定或排斥而回避涉及人际接触较多的职业活动; (2)不愿与人打交道,除非确定能被喜欢; (3)因为害羞或怕被嘲弄而在亲密关系中表现拘谨; (4)有在社交场合被批评或拒绝的先占观念; (5)因为能力不足感而在新的人际关系情况 ...